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某医院绩效管理信息系统意向公示(2024-JHBAYY-F1007)(第1包)

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某医院绩效管理信息系统意向公示

项目编号：2024-JHBAYY-F1007

为确保采购活动公平公正和竞争充分、确保招标参数科学合理，防止出现指向性排他性问题，现将征求该项目参数、预算等方面的意见及建议，请予以支持为谢。

  • 项目名称:某医院绩效管理信息系统
  • 项目编号：2024-JHBAYY-F1007

三、需求概况:

我院一直采用收支结余的绩效管理办法，手工录入加成本核算系统进行绩效核算，整体已跟不上当前精细化管理发展趋势，在一定程度上制约了医院发展。拟在进行整体绩效管理方案优化的同时，建设绩效管理软件系统，支撑更为精细化的绩效考核方案的实施，推动医院的绩效改革，以此不断提高医疗服务质量和效率，适应医院改革和发展的要求。

四、功能需求：

（一）支持RBRVS、CCHI等工作量点值维护和测算

在新的绩效改革方案中，拟引入RBRVS、CCHI等工作量计算方法，系统需要支持针对医护技等角色的不同工作量点值维护，支持各种点值与收费项目的映射，以及工作量的测算功能。

（二）支持DRG服务量的测算

在新的绩效改革方案中，拟引入DRG作为绩效服务量的考核，系统需要对接DRG系统获取CMI等各种指标，并进行不同科室的服务量测算功能。

（三）支持手术专项绩效测算

在新的绩效改革方案中，拟引入针对手术的专项考核，系统支持与HIS或者手麻系统的对接，提供针对不同手术等级分别测算手术绩效的功能。

（四）支持科室成本的绩效测算

在新的绩效改革方案中，拟细化成本考核，不再用收入减去成本的粗放式核算方式，而是针对不同的成本项目采用不同的绩效测算方法。系统需要支持对接成本核算系统，采集基础数据并根据考核方案要求测算成本绩效点值的功能。

（五）支持绩效分析模块

建立绩效考核指标分析，通过对工作量指标、运营指标的分析，实现运营分析常态化，及时发现问题，通过绩效考核指标的快速调整，修正发现的问题。

五、意见反馈方式：

供应商对采购需求如有异议，请按以下要求及内容制作成文件材料，在公示期内以网上电子邮件形式向我部提出意见建议(电子邮844597114@qq.com),未按要求提供的材料将视为无效。

(一)邮件主题:项目编号+公司名称+参数建议。

(二)邮件内容:列明公司名称、法定代表人姓名、授权代表人姓名及联系方式、邮箱。

(三)邮件附件:需提交包含营业执照等7项内容的PDF格式文件1份，具体内容及要求如下:

1.营业执照;

2.技术参数及资质建议表;

3.供应商认为需要提供的其他证明材料。

(四)PDF文件要求:采用A4纸幅面，将上述序号内容逐页加盖企业公章，按顺序制作成1个PDF格式文件，文件名称须与邮件主题一致。

六、调研内容：

1.供应商基本信息

2.供应商产品信息（当前主流技术参数、质量标准、市场价格行情、交货周期等信息）

3.供应商预算报价及依据

4.市场资源情况（资源分布、市场供求状况、参与意向、同类项目历史业绩等）

七、有关说明：

（一）供应商提出的意见建议，将作为我部进一步论证完善需求参数和资格条件的必要参考，是否采纳均不影响供应商参与本项目后续采购活动，我部也不作书面回复。

（二）技术参数、资格条件等相关需求最终以本项目采购公告和采购文件为准。

（三）提出的意见建议应当详细体、理由充分、实事求是，不得有意排斥其它潜在供应商。

（四）规范填写采购意向公开信息统计表、预算报价单并发送联系邮箱，如只满足一项系统，请标准说明。

八、联系方式：

联系人：雷工

联系方式：17685818206，870946；

邮箱：844597114@qq.com

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